AgeSA Hayat ve Emeklilik

AgeSA, işverenlere grup emeklilik planı sunuyor: plan tamamen şirket, şirket ve çalışan birlikte ya da tamamen çalışan katkısıyla kurulabiliyor. İşveren katkıları belirli sınırlar içinde kurumlar vergisinde gider yazılabiliyor; katkılara en çok yedi yıllık hak ediş süresi tanımlanabiliyor. Kurulum sürecinde anahtar teslim proje desteği, hukuki danışmanlık, şirkete özel çevrim içi şube ve otomatik katılıma geçiş desteği veriliyor.

Bu tanıtım, firmanın web sitesindeki bilgilerden HRCompass tarafından derlenmiştir. Firma yetkilisiyseniz profilinizi sahiplenip güncelleyebilirsiniz.