Haftalık Ekip Nabzı
Yöneticiler için 1 dakikalık haftalık nabız: motivasyon, iş yükü ve engeller. Düzenli tekrar için idealdir.
11 soru · yaklaşık 3 dk · 1 kez kullanıldı
HRSurvey · Ücretsiz
İK anketinizi dakikalar içinde hazırlayın
Uzmanların hazırladığı 46 şablondan birini seçin, kendinize göre düzenleyin, QR kodla paylaşın. Sonuçları anlık izleyin, Excel'e aktarın.
Hesabınız var mı? Giriş yapın · Bir ankete mi katılacaksınız? Kodu girin
Nasıl çalışır?
- 1
Şablon seçin ya da sıfırdan başlayın
13 soru tipi: çoktan seçmeli, Likert tablosu, NPS, yıldız, tarih, dosya yükleme ve daha fazlası.
- 2
Markanıza göre düzenleyin
Logo, kapak görseli ve tema rengi ekleyin; bölümler ve koşullu sorularla akışı kurun.
- 3
Paylaşın, sonuçları izleyin
Kısa bağlantı ya da QR kodla paylaşın, sitenize yerleştirin; grafikleri anlık izleyin, yapay zekâ ile yorumlayın, Excel'e aktarın.
Hazır İK anket şablonları
Her şablonu ön izleyebilir, tek tıkla kopyalayıp düzenleyebilirsiniz.
Çalışan Deneyimi ve Bağlılık
Kalma Görüşmesi (Stay Interview)
Çalışanlar ayrılmadan önce onları kurumda tutan ve uzaklaştırabilecek nedenleri öğrenin.
12 soru · yaklaşık 4 dk
Nabız (Pulse) Anketi
Bu kısa anket, çalışma deneyiminiz ve mevcut memnuniyet düzeyiniz hakkında görüşlerinizi almak amacıyla hazırlanmıştır. Vereceğiniz geri bildirimler, çalışma ortamımızı geliştirmek için değerlendirilecektir.
14 soru · yaklaşık 4 dk · 3 kez kullanıldı
Uzaktan ve Hibrit Çalışma Anketi
Uzaktan ve hibrit çalışma düzeninin verimlilik, iletişim ve iyi oluş üzerindeki etkisini ölçün.
22 soru · yaklaşık 7 dk
eNPS Nabız Anketi
Kısa, düzenli aralıklarla tekrarlanabilen çalışan tavsiye skoru (eNPS) anketi; nedenleri ve etkenleri de sorar.
10 soru · yaklaşık 3 dk
Çalışan Bağlılığı Anketi
Çalışanların işlerine, ekiplerine ve kuruma bağlılığını anonim olarak ölçün; yıllık ya da altı ayda bir tekrarlayın.
24 soru · yaklaşık 7 dk
Çalışan Memnuniyeti Anketi
Çalışma koşulları, yönetim, gelişim ve iş-yaşam dengesi başlıklarında genel memnuniyeti ölçün.
29 soru · yaklaşık 9 dk
Çalışan Motivasyonu Anketi
Bu anket, çalışan motivasyonunu etkileyen unsurları daha iyi anlamak ve çalışma ortamını geliştirmek amacıyla hazırlanmıştır. Yanıtlarınız gizli tutulacak ve yalnızca analiz amacıyla kullanılacaktır.
15 soru · yaklaşık 4 dk
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Değerlendirme Anketi
Eğitim biter bitmez katılımcı tepkisini ve öğrenme düzeyini (öncesi/sonrası öz değerlendirme) birlikte ölçün.
26 soru · yaklaşık 8 dk
Eğitim Değerlendirme Anketi-Sınıf İçi
Bu anket, katıldığınız eğitimin içeriği, eğitmeni ve genel organizasyonu hakkındaki görüşlerinizi almak amacıyla hazırlanmıştır. Değerli geri bildirimleriniz, eğitimlerimizin geliştirilmesine katkı sağlayacaktır.
31 soru · yaklaşık 9 dk · 4 kez kullanıldı
Eğitim İhtiyaç Analizi
Yeni dönemin eğitim planı için çalışanların gelişim ihtiyaçlarını ve tercih ettikleri öğrenme yöntemlerini belirleyin.
19 soru · yaklaşık 6 dk
Eğitim İhtiyaç Analizi Anketi
Bu anket, eğitim ve gelişim ihtiyaçlarınızı daha iyi anlayarak sizlere uygun eğitim planlarının oluşturulmasına katkı sağlamak amacıyla hazırlanmıştır. Vereceğiniz yanıtlar gizli tutulacak ve yalnızca analiz amacıyla kullanılacaktır.
16 soru · yaklaşık 5 dk · 9 kez kullanıldı
Eğitimin İşe Yansıması (60 Gün Sonra)
Eğitimden 6-8 hafta sonra öğrenilenlerin işte ne kadar kullanıldığını ve önündeki engelleri ölçün.
14 soru · yaklaşık 4 dk
Mentorluk Programı Değerlendirmesi
Mentorluk eşleşmelerinin verimini ve programın etkisini menti gözünden ölçün.
20 soru · yaklaşık 6 dk
Webinar ve Etkinlik Geri Bildirimi
Webinar, seminer ya da kurum içi etkinlik sonrasında katılımcıların görüşlerini hızlıca toplayın.
17 soru · yaklaşık 5 dk
İşe Alım ve Oryantasyon
Aday Deneyimi Anketi
İşe alım sürecini tamamlayan adayların (işe alınan ya da alınmayan) deneyimini ölçerek işveren markanızı güçlendirin.
19 soru · yaklaşık 6 dk · 1 kez kullanıldı
Oryantasyon Anketi (İlk 30 Gün)
Yeni çalışanların ilk ayını nasıl geçirdiğini ve uyum sürecindeki boşlukları erken fark edin.
19 soru · yaklaşık 6 dk
Stajyer Deneyimi Anketi
Staj programının öğrenme, mentorluk ve işe alım potansiyeli açısından değerlendirmesi.
17 soru · yaklaşık 5 dk
Çıkış Görüşmesi Formu
Ayrılan çalışanların ayrılma nedenlerini sistematik olarak toplayın; çalışan devir hızını azaltacak içgörüler edinin.
21 soru · yaklaşık 6 dk
İşe Uyum Anketi (60-90. Gün)
Deneme süresinin sonunda yeni çalışanın role, ekibe ve kuruma uyumunu ölçün; erken ayrılma riskini görün.
17 soru · yaklaşık 5 dk
İşveren Markası Algı Anketi
Çalışanlarınızın kurumu dışarıya nasıl anlattığını ve işveren olarak öne çıkan özelliklerinizi öğrenin.
16 soru · yaklaşık 5 dk
Performans ve Yetenek
360° Geri Bildirim Anketi
Bu değerlendirme, çalışanın yöneticisi, çalışma arkadaşları, gerektiğinde astları ve kendi değerlendirmesi ile birlikte çok yönlü geri bildirim almasını sağlar. Amaç performansı puanlamak değil, gelişim alanlarını belirlemektir.
36 soru · yaklaşık 11 dk · 4 kez kullanıldı
Ekip Arkadaşı Geri Bildirimi (Kısa)
Proje ya da dönem sonunda ekip arkadaşına verilen kısa, davranış odaklı geri bildirim formu.
20 soru · yaklaşık 6 dk
Hedef ve Beklenti Netliği Anketi
Çalışanların hedeflerini ne kadar net bildiğini, önceliklerin tutarlılığını ve geri bildirim düzenini ölçün.
15 soru · yaklaşık 4 dk
Kariyer Beklentileri Anketi
Çalışanların kariyer hedeflerini, rotasyon ve terfi beklentilerini öğrenerek yetenek planlamasına girdi toplayın.
15 soru · yaklaşık 4 dk
Performans Dönemi Öz Değerlendirme
Performans görüşmesi öncesinde çalışanın hedeflerini, başarılarını ve gelişim ihtiyaçlarını kendi gözünden değerlendirmesi.
26 soru · yaklaşık 8 dk
Yöneticimi Değerlendiriyorum
Çalışanların doğrudan yöneticilerine anonim geri bildirim vermesini sağlayan kısa yukarı yönlü değerlendirme.
22 soru · yaklaşık 7 dk
Ücret ve Yan Haklar
Esnek Çalışma ve İzin Uygulamaları Anketi
Esnek saat, izin planlama ve izin kullanımına ilişkin memnuniyeti ve beklentileri ölçün.
15 soru · yaklaşık 4 dk
Takdir ve Ödüllendirme Anketi
Takdir uygulamalarının ne sıklıkla, kimden ve hangi biçimde geldiğini, çalışanların neyi değerli bulduğunu öğrenin.
15 soru · yaklaşık 4 dk
Yan Haklar Memnuniyet Anketi
Sunulan yan haklardan memnuniyeti ve çalışanlar için en değerli olanları öğrenin.
21 soru · yaklaşık 6 dk
Yemekhane ve Servis Memnuniyeti Anketi
Yemek hizmeti ve personel servisi kalitesini düzenli olarak ölçün.
25 soru · yaklaşık 8 dk
Ücret Algısı ve Adalet Anketi
Ücretlerin iç adalet, piyasaya uygunluk ve şeffaflık açısından nasıl algılandığını anonim olarak ölçün.
16 soru · yaklaşık 5 dk
Ücret Memnuniyeti Anketi
<p data-start="575" data-end="751" class="PDq2pG_selectionAnchorContainer">Bu anket, ücret uygulamalarıyla ilgili görüşlerinizi almak amacıyla hazırlanmıştır. Paylaşacağınız geri bildirimler, ücret politikalarının geliştirilmesine katkı sağlayacaktır.<span aria-hidden="true" class="PDq2pG_selectionAnchor"></span></p>
14 soru · yaklaşık 4 dk · 4 kez kullanıldı
Kültür, İletişim ve Organizasyon
Değişim Yönetimi Algı Anketi
Yeniden yapılanma, yeni sistem ya da süreç geçişlerinde çalışanların değişime hazırlığını ve kaygılarını ölçün.
17 soru · yaklaşık 5 dk
Exit Interview (İşten Ayrılış) Anketi
Bu anket, işten ayrılma sürecinizle ilgili görüşlerinizi anlamak amacıyla hazırlanmıştır. Paylaşacağınız geri bildirimler yalnızca süreçlerimizi geliştirmek amacıyla değerlendirilecek olup gizlilik ilkeleri çerçevesinde ele alınacaktır.
37 soru · yaklaşık 11 dk · 11 kez kullanıldı
Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Anketi
Çalışanların kendini ait hissetme, adil davranılma ve farklılıklara saygı algısını ölçün.
17 soru · yaklaşık 5 dk
Kurum Kültürü Değerlendirme Anketi
Bu anket, kurum kültürünün çalışanlar tarafından nasıl algılandığını değerlendirmek ve gelişim alanlarını belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.
17 soru · yaklaşık 5 dk
Kurum Kültürü ve Değerler Anketi
Kurumun yazılı değerlerinin günlük işte ne kadar yaşandığını ve çalışanların gördüğü kültürü ölçün.
18 soru · yaklaşık 5 dk
Psikolojik Güvenlik Anketi
Ekip içinde fikir söyleme, hatayı konuşabilme ve yardım isteme rahatlığını ölçün.
18 soru · yaklaşık 5 dk
Toplantı Verimliliği Anketi
Toplantıların sayısını, süresini ve verimini ölçün; odak zamanını artıracak kuralları birlikte belirleyin.
18 soru · yaklaşık 5 dk
İç İletişim Anketi
Kurum içi iletişim kanallarının etkinliğini ve çalışanların bilgiye erişimini ölçün.
19 soru · yaklaşık 6 dk
İSG ve Esenlik
Acil Durum Hazırlığı Anketi
Yangın, deprem ve tahliye gibi acil durumlarda çalışanların ne yapacağını bilip bilmediğini ölçün.
16 soru · yaklaşık 5 dk
Ergonomi ve Çalışma Ortamı Anketi
Masa başı ve saha çalışanları için ergonomi, aydınlatma, gürültü ve ortam koşullarını değerlendirin.
24 soru · yaklaşık 7 dk
Esenlik, Stres ve Tükenmişlik Anketi
Çalışanların iyi oluşunu, stres düzeyini ve tükenmişlik belirtilerini anonim olarak izleyin.
21 soru · yaklaşık 6 dk
İş Sağlığı ve Güvenliği Algı Anketi
Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına ilişkin algısını ve güvenlik iklimini ölçün.
17 soru · yaklaşık 5 dk
İş Yükü ve Denge Anketi
İş yükünün dağılımını, fazla mesai sıklığını ve iş-yaşam dengesini ölçerek aşırı yüklenmeyi erken görün.
17 soru · yaklaşık 5 dk
Kurumsal anketler için gereken her şey
Hazır şablonlar
Bağlılık, eNPS, eğitim, işe alım ve çıkış şablonları ve tek tıkla eklenen hazır İK sorularıyla sıfırdan başlamayın.
QR kod ve kısa bağlantı
Toplantıda, eğitimde ya da afişte QR kodla anında katılım; kısa anket koduyla hrsurvey.tr'den giriş.
Anonim anket
Varsayılan olarak anonim: yanıt kimlikle, hesapla ya da cihazla eşleşmez, saat tutulmaz; 5 kişiden küçük gruplarda sonuç gösterilmez.
Tekrar yanıt engeli
Aynı kişinin anketi ikinci kez doldurmasını tarayıcı (çerez), üyelik ya da ağ bazında önleyin.
Sitenize yerleştirin
Anketi intranetinize ya da web sitenize tek satır kodla yerleştirin; yüksekliği içeriğe göre ayarlanır.
Şifreli anket
Anketi yalnızca şifreyi bilenlerin yanıtlamasına açın.
Logo, kapak ve renk
Kurum logonuzu, kapak görselinizi ve tema renginizi ekleyin.
Koşullu sorular
Verilen cevaba göre ilgili soruyu gösterin (koşullu soru göster); bölümleri ayrı sayfada sunun.
Tarih ve kota
Başlangıç-bitiş tarihi ve en fazla katılımcı sayısı belirleyin.
Anlık sonuçlar
Grafikler, Likert ortalamaları ve NPS skoru otomatik hesaplanır; canlı sunum ekranı.
Excel'e aktarma
Tüm yanıtları tek tıkla Excel'e indirin.
Yapay zekâ ile yorum
Puanlar ve dağılımlardan öne çıkan bulgular, genel hava ve önerilen İK aksiyonları. Kişisel veri ve açık uçlu yanıtlar yapay zekâya gönderilmez.
KVKK odaklı
Katılımcıya karşılama ekranında aydınlatma bilgisi; kendi aydınlatma metniniz ve yanıt saklama süresi; IP adresi saklanmaz, ekler gizli klasörde.
Sık sorulan sorular
HRSurvey gerçekten ücretsiz mi?
Evet. Üye olan herkes 10 ankete kadar ücretsiz oluşturabilir; tüm soru tipleri, hazır İK şablonları, QR kod, yapay zekâ yorumu ve Excel'e aktarma dahildir. Daha fazla anket için bizimle iletişime geçin.
Yanıtlar anonim mi?
Evet, anketler varsayılan olarak anonimdir: yanıt katılımcının hesabı, e-postası ya da cihazıyla eşleştirilmez, yanıt zamanı yalnız gün olarak tutulur ve 5'ten az yanıtı olan sorularda dağılım gösterilmez. IP adresi saklanmaz; tekrar yanıt engeli açıksa yanıttan ayrı, ankete özel geri çevrilemez bir kod tutulur. Anonim olmayan ankette katılımcıya yanıtının adıyla kaydedileceği önceden söylenir.
Aynı kişinin iki kez yanıt vermesini nasıl önlerim?
Anket ayarlarındaki "Tekrar katılım ve erişim" bölümünden tarayıcı (çerez), üyelik ya da ağ (IP) engelini açın; birden çoğunu birlikte seçebilir, anketi şifreyle koruyabilir veya katılımcı sayısını sınırlayabilirsiniz. Ofiste herkes aynı ağı kullandığı için kurum içi ankette çerez engeli önerilir.
Katılımcılara nasıl ulaşırım?
Kısa bağlantıyı paylaşabilir, QR kodu sunum ya da afişe koyabilir veya sitenize gömebilirsiniz. Katılımcılar hrsurvey.tr'de kodu girerek de ankete ulaşır.