AssessFirst

Ne yapıyor

AssessFirst, insanla ilgili kararlar için yapay zekâ katmanı sunan bir yetenek değerlendirme ve kestirimci işe alım platformudur. Site, platformu insan verisini öngörücü ve özerk zekâya dönüştüren, yapay zekâ ajanlarıyla çalışan karar motoru olarak tanımlar. Şirket, 2002'den beri faaliyet gösterdiğini ifade eder.

Arayüz İngilizce, Fransızca, İspanyolca, Portekizce, Felemenkçe, Almanca ve İtalyanca arayüz sunmaktadır.

Kimler için

Site, 3.500'den fazla şirketin platforma güvendiğini ve Google, Trustpilot ve G2 üzerinde 3.000'den fazla değerlendirme aldığını belirtir. Hedef kullanıcılar işe alımcılar, İK ve yetenek liderleri, yöneticiler, çalışanlar ve adaylardır. Sektör olarak sağlık, teknoloji ve BT, ulaştırma ve lojistik, perakende ve otelcilik, imalat, finansal hizmetler, kamu ve enerji öne çıkar.

Kullanım alanları arasında işe alım kalitesini artırma, işe alımı ölçeklendirme, yeteneği belirleme ve geliştirme, elde tutma ve bağlılık ve yüksek performanslı ekipler kurma yer alır.

Nasıl çalışıyor

Süreç üç adımda anlatılır: ön eleme otomasyonu ile adaylar otomatik elenir, yapay zekâ ile beceri değerlendirmesi yapılır ve nitelikli adaylar anında mülakat randevusu alır. Yeni SCAN ürünü yapılandırılmış elemeyi ölçekli otomatikleştirir.

Değerlendirmeler SWIPE (kişilik, yaklaşık beş dakika), DRIVE (motivasyon), BRAIN (öğrenme hızı ve potansiyeli) ve VOICE (beceri ve dil değerlendirmesi, yaklaşık üç dakika) olarak ayrılır. Yönetici-iş birlikçi uyum motoru, yöneticilerle ve ekiplerle uyumu analiz eder. Açık API ve entegrasyonlar bulunur.

Öne çıkan özellikler

• Yapay zekâ destekli eleme (SCAN)
• SWIPE, DRIVE, BRAIN ve VOICE değerlendirmeleri
• Kestirimci işe alım yapay zekâsı
• Yönetici-iş birlikçi uyum motoru
• Gelişim ve hareketlilik analitiği
• Entegrasyonlar ve açık API

Referanslar ve deneyim

Sitede Free-work vaka çalışması ve Caisse d'Epargne Hauts de France'ın İK gelişim ve çalışma yaşam kalitesi sorumlusunun yorumu paylaşılmıştır. Şirket, işe alım süresinde yüzde 45 azalma, işten ayrılmada yüzde 50 azalma ve işe alım hatalarında yüzde 78 azalma gibi sonuçlar bildirmektedir; bunlar şirketin kendi beyanlarıdır. Web seminerleri, beyaz kitaplar ve etkinlikler de sunulmaktadır.

Fiyatlandırma

Sitede fiyatlandırma sayfası bulunmaktadır ve demo talep edilebilir. Plan ücretleri için sitedeki fiyatlandırma sayfasına bakılmalıdır.

Bu tanıtım, firmanın web sitesindeki bilgilerden HRCompass tarafından derlenmiştir. Firma yetkilisiyseniz profilinizi sahiplenip güncelleyebilirsiniz.