Culture Amp

Ne yapıyor

Culture Amp, çalışan deneyimi ve performans süreçlerini tek platformda toplayan bir yazılımdır. Site, ürünün "People Science" yaklaşımı ve yapay zekâ destekli içgörüler üzerine kurulu olduğunu belirtir. Amaç, şirketlerin çalışan görüşlerini toplaması, bu verilerden aksiyon planları üretmesi ve performansı günlük çalışma akışının içinde desteklemesidir.

Platform iki ana bölümden oluşur: Engage ve Perform. Bu iki bölüm birlikte "tam platform" olarak sunulur. Site ayrıca ürünün, 15 yıllık insan bilimi birikimi ve kuruluşun kendi çalışan verisiyle beslenen yapay zekâ yanıtları üretebildiğini söyler; bu amaçla Claude ve ChatGPT içinde kullanılabilen bir bağlantı da duyurulmuştur.

Culture Amp'in vurguladığı temel fikir, sürdürülebilir yüksek performansın yılda bir kez yapılan değerlendirmelere değil, günlük alışkanlıklara ve ritüellere dayandığıdır. Platform bu yaklaşımı yöneticilerin ve çalışanların iş akışı içinde kullanabileceği araçlara dönüştürmeyi hedefler.

Kimler için

Site, çözümü liderler, yöneticiler, çalışanlar ve İK ekipleri için ayrı ayrı tanımlar. İK yöneticileri, CFO ve CIO gibi üst düzey roller ile kurumsal ve orta ölçekli şirketler hedef segmentler arasında sayılır. Hedef sektörler olarak profesyonel hizmetler, finansal hizmetler, yazılım ve teknoloji ile imalat anılır.

Liderler için yapay zekâ ve insan bilimi önerileriyle veriye dayalı karar alma, yöneticiler için etkili ekip yönetimi, çalışanlar için kendi gelişim hedeflerini iş sonuçlarına bağlama, İK ekipleri için ise proaktif bir insan stratejisi kurma öne çıkan kullanım amaçlarıdır.

Nasıl çalışıyor

Engage tarafında İK ekipleri çalışan anketlerini kısa sürede başlatabilir. Hazır anketler, nabız anketleri, çeşitlilik ve kapsayıcılık (DEI) anketi, işe giriş ve çıkış anketleri ile kıyaslama (benchmark) verileri sunulur. Yapay zekâ ile yorum özetleri çıkarılır ve kanıtlanmış aksiyon planları önerilir.

Perform tarafında yöneticiler ve çalışanlar sürekli geri bildirim, performans değerlendirme ve kalibrasyon, birebir görüşmeler ve hedef yönetimi araçlarını kullanır. Çalışanlar yetkinlikler, hedefler ve gelişim planlarıyla kendi gelişimini yönetebilir.

Platformun yanında insan bilimi uzmanlarından organizasyonel strateji desteği, araştırma yayınları, kıyaslama verileri ve bir ROI hesaplayıcısı gibi kaynaklar da sunulur.

Öne çıkan özellikler

• Hazır anketler, nabız anketleri ve DEI anketi
• Yorumlar için yapay zekâ özetleri
• Elde tutma (retention) içgörüleri
• Performans değerlendirme ve kalibrasyon
• Birebir görüşmeler, hedef yönetimi ve gelişim planları
• Takdir (Shoutouts) ve beceri koçu araçları
• Yapay zekâ koçu
• Entegrasyonlar ve API
• Claude ve ChatGPT ile bağlantı

Referanslar ve deneyim

Site, 6.000'den fazla şirket tarafından kullanıldığını, G2'de 4,5 ve Capterra'da 4,6 puan aldığını belirtir. Ayrıca Tennis Australia ile yürütülen bir ortaklık serisi ve vaka çalışmaları, ROI hesaplayıcısı ve araştırma kaynakları yer alır. Bu bilgiler firmanın kendi sitesinden alınmıştır.

Fiyatlandırma

Sitede bir fiyatlandırma sayfası bulunur ancak bu sayfada yer alan tutarlar taranan metinde görünmemektedir. Fiyat bilgisi için firmayla iletişime geçilmesi ve demo talep edilmesi gerekir.

Bu tanıtım, firmanın web sitesindeki bilgilerden HRCompass tarafından derlenmiştir. Firma yetkilisiyseniz profilinizi sahiplenip güncelleyebilirsiniz.