Zelt alternatifleri
Performans ve OKR sistemleri alanında hizmet veren benzer firmalar. Ortak hizmet alanı çok olan firmalar önce, doğrulanmış profiller öne çıkar. Sıralama satın alınamaz.
| Firma | Ana alan | Ortak hizmet | Şehir | Doğrulama | Demo | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Zeltkarşılaştırılan firma | İK Teknolojileri & Operasyon | Performans ve OKR sistemleri, Bordro yazılımları, İK yönetim sistemleri (HRIS) | Londra | — | — | |
| Factorial HRFactorial HR, KOBİ'ler için tasarlanmış, bordro, izin yönetimi, zaman takibi, performans yönetimi ve çalışan veritabanı... | İK Teknolojileri & Operasyon | 4 ortak alan | Barcelona | — | — | Profil → |
| HRDuoHRDuo, şirketlerin performans yönetimi, hedef belirleme ve takip süreçlerini dijitalleştiren, çalışan gelişimini destekleyen entegre bir... | İK Teknolojileri & Operasyon | 4 ortak alan | İstanbul | — | — | Profil → |
| Login Bilgisayar Yazılımları A.Ş | İK Teknolojileri & Operasyon | 3 ortak alan | İstanbul | ✓ Doğrulanmış | — | Profil → |
| Kolay Yazılım Anonim ŞirketiSaaS modelinde hizmet veren ilk insan kaynakları ve personel yönetim platformu | İK Teknolojileri & Operasyon | 3 ortak alan | İstanbul | ✓ Doğrulanmış | — | Profil → |
| IKyardimKOBİ'ler için bordro, izin ve SGK süreçlerini tek platformda yönetin | Ücret, Bordro & Yan Haklar | 3 ortak alan | İstanbul | ✓ Doğrulanmış | — | Profil → |
| DeputyDeputy, işletmelerin çalışan çizelgelerini oluşturmasına, zaman ve katılımı izlemesine ve ekip üyeleriyle iletişim kurmasına yardımcı... | İK Teknolojileri & Operasyon | 3 ortak alan | Sydney | — | — | Profil → |
| RipplingRippling, İK, BT ve finansı birleştiren hepsi bir arada bir platformdur. | İK Teknolojileri & Operasyon | 3 ortak alan | San Francisco | — | — | Profil → |
| PeopleHRTüm temel İK süreçlerini yönetmek için tasarlanmış, kullanımı kolay bir bulut tabanlı İK yazılımıdır. | İK Teknolojileri & Operasyon | 3 ortak alan | Birmingham | — | — | Profil → |
"Belirtilmemiş" bilgi "yok" anlamına gelmez; firmanın profilinde bu bilgi henüz girilmemiştir.