SGK'nın 19.10.2026 tarihli 2026/22 sayılı Genelgesi, 2015/25 sayılı Genelge'nin 4/a sigortalılara ilişkin "tespit esaslı hizmet kazandırma" bölümünü (2.3.1.1) değiştirdi. Kısacası: Kamu görevlilerinin tutanakları ve kamu kurumlarından gelen belgeler, kişinin fiilen çalıştığını gösteriyorsa SGK bu tespitler üzerinden doğrudan hizmet kazandırıyor.
Yeni düzenin ana kuralları:
- Kolluk, zabıta, doktor, veteriner, mühendis gibi görevlilerin tutanakları ve kamu kurumlarından gelen bilgi ve belgeler, sigortalının fiilen çalıştığını gösteriyorsa her kayıt için tutanak tarihi itibarıyla 1 gün hizmet kazandırılır.
- Aynı işyeri için birden fazla tespit varsa en eski tarih işe giriş tarihi kabul edilir; sonraki her tespit günü için 1 gün hizmet eklenir ve çalışma kısmi süreli sayılır.
- Tespit bulunmayan bir aydan sonraki ilk tespit yeni bir işe giriş sayılır; önceki çalışma, hizmet kazandırılan son gün itibarıyla sona erdirilir.
- Yüze karşı tebliğ edilen trafik ceza tutanakları gibi belgeler önce KADİM servislerince incelenir; aynı işyerinde çalıştığı tespit edilenler dışındaki kayıtlar sosyal güvenlik denetmenlerine gönderilir.
- İlk ve son tespit arasındaki çalışmanın sürekli olduğuna itiraz edilirse konu denetime sevk edilir.
- Genelgeye bu hesaplamayı gösteren iki yeni örnek (Örnek 15 ve 16) eklendi.
İşveren açısından anlamı:
- Bildirimi yapılmamış bir çalışan herhangi bir resmi denetimde tutanağa girerse, SGK o tarihi işe giriş kabul edip hizmet kazandırabilir; bu, idari para cezası ve prim farkı riskini de beraberinde getirir.
- Kısa süreli, dönemsel ya da "deneme günü" çalışanlarını bildirmemek artık daha kolay tespit edilir.
Yapılacaklar:
- İşe giriş bildirgesini çalışan işe başlamadan önce verin; deneme günü, eğitim günü gibi uygulamalar da çalışma sayılır.
- Şube ve sahada çalışanların listesini SGK bildirimleriyle düzenli karşılaştırın.
- Denetimde tutanağa geçen kişilerin bildirim durumunu aynı gün kontrol edin; hata varsa geçmişe dönük düzeltmeyi gecikmeden yapın.
Kaynak: SGK Genelgesi 2026/22 – genelge metni ve özeti, 23.10.2026
Not: Genelgenin tam metni SGK mevzuat sayfasında yer alır; somut bir tespit için mali müşaviriniz ya da sosyal güvenlik uzmanınızla birlikte değerlendirme yapmanızı öneririm.
