Eğitim & Gelişim
225 firma · doğrulanmış profilleri karşılaştırın, doğrudan teklif isteyin.
Eğitim & Gelişim nasıl seçilir?
Bu alan; öğrenme yönetim sistemleri (LMS), öğrenme deneyimi platformları (LXP), hazır içerik kütüphaneleri, mikro öğrenme, oyunlaştırma ve kurumsal akademi çözümlerini kapsar. Amaç, eğitimi ölçeklenebilir, izlenebilir ve çalışan için kolay hale getirmektir.
Seçim yaparken önce kimlerin, hangi cihazdan ve hangi sıklıkla öğreneceğini belirleyin. Saha ve mavi yaka ekipleri için mobil uygulama ve çevrimdışı erişim; beyaz yaka için takvim ve iş araçlarıyla entegrasyon öne çıkar. SCORM/xAPI desteği, raporlama derinliği, Türkçe arayüz ve içerik, KVKK uyumu ve verilerin nerede tutulduğu mutlaka sorulmalı.
Demo isterken kendi senaryonuzu (ör. zorunlu eğitim atama ve tamamlama raporu) göstermelerini isteyin; böylece platformları aynı ölçütle karşılaştırırsınız.
İhtiyaca göre eşleşen firmalar
gb
Growth Engineering
Eğitim & Gelişim • LMS / LXP platformları
İngiltere merkezli, ödüllü öğrenme yönetim sistemleri (LMS) ve platformlarının yanı sıra, kurumlar için özel, gamified...
us
Knowledge Anywhere
Eğitim & Gelişim • LMS / LXP platformları
ABD merkezli bir LMS sağlayıcısı olmasının yanı sıra, müşterilerine özel e-öğrenme içerikleri ve dijital eğitim...
tr
Humanica
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
2005 yılında kurulan Humanica, seçme ve yerleştirme, insan kaynakları süreçleri danışmanlığı ve kurumsal eğitimler sunar.
us
DDI (Development Dimensions International)
Performans & Yetenek Yönetimi • Kurumsal eğitim firmaları
1970 yılında kurulan DDI, liderlik geliştirme, yetenek yönetimi ve yönetici değerlendirme konularında küresel bir danışmanlık...
tr
FranklinCovey
Eğitim & Gelişim • Organizasyonel gelişim ve değişim
Stephen Covey'nin prensipleri üzerine 1987 yılında kurulan FranklinCovey, liderlik eğitimi, kişisel ve kurumsal verimlilik, kültür...
tr
Egon Zehnder
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Organizasyonel gelişim ve değişim
Global bir liderlik danışmanlığı firması olup, yönetici arama, liderlik değerlendirme ve geliştirme, yönetim kurulu danışmanlığı...
tr
Russell Reynolds Associates
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Organizasyonel gelişim ve değişim
Global çapta lider yönetici arama, liderlik danışmanlığı, yönetim kurulu danışmanlığı ve yetenek değerlendirme hizmetleri sunan...
tr
Değer Danışmanlık
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Kurumsal yönetim, insan kaynakları, stratejik planlama ve organizasyonel gelişim alanlarında danışmanlık hizmetleri sunan Değer Danışmanlık,...
tr
Dale Carnegie Training Turkey
Eğitim & Gelişim • Organizasyonel gelişim ve değişim
Global olarak tanınan Dale Carnegie metodolojisi ile liderlik, iletişim, satış, müşteri hizmetleri ve sunum becerileri...
us
Trakstar
Performans & Yetenek Yönetimi • LMS / LXP platformları
Trakstar, performans yönetimi, öğrenme yönetimi ve işe alım (ATS) çözümlerini tek bir entegre platformda sunan...
us
Rippling
İK Teknolojileri & Operasyon • LMS / LXP platformları
Rippling, İK, BT ve finansı birleştiren hepsi bir arada bir platformdur.
us
Perceptyx
Çalışan Deneyimi & Bağlılık • Koçluk ve mentorluk
Perceptyx, çalışan deneyimi ve içgörüleri üzerine odaklanmış bir İnsan Analitiği platformudur.
tr
Boyden
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Koçluk ve mentorluk
Boyden is a premier global leadership and talent advisory firm, specializing in executive search, interim...
tr
Mavi Yaka İnsan Kaynakları
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Kurumsal eğitim firmaları
Mavi Yaka İnsan Kaynakları, 2005 yılında Koç Topluluğu'nda 20 yılı aşkın süre üst düzey yönetici...
tr
Liderlik Okulu
Eğitim & Gelişim • Online eğitim ve içerik kütüphaneleri
Liderlik Okulu, her seviyeden yöneticinin liderlik potansiyelini ortaya çıkarmayı hedefleyen kapsamlı ve pratik eğitim programları...
tr
LfD Eğitim Teknolojileri A.Ş.
Eğitim & Gelişim
LfD Eğitim Teknolojileri A.Ş., dijital öğrenme alanında sektörün lider markalarından biri olarak Türkiye'nin en büyük...
Sayfa 12 / 15 — Toplam 225 sonuç
Sık sorulan sorular: Eğitim & Gelişim
LMS ile LXP arasındaki fark nedir?
LMS eğitimleri atar, takip eder ve raporlar; yönetim odaklıdır. LXP ise kişiye öneriler sunan, keşif ve sosyal öğrenmeyi öne çıkaran, deneyim odaklı bir katmandır. Birçok ürün ikisini birlikte sunar.
SCORM ve xAPI neden önemli?
Bu standartlar içeriğin farklı platformlarda çalışmasını ve ilerlemenin kaydedilmesini sağlar. Mevcut içerikleriniz varsa platformun bu standartları desteklemesi taşıma maliyetini düşürür.
Öğrenme platformunda KVKK açısından neye dikkat etmeliyim?
Çalışan verilerinin hangi ülkede tutulduğunu, alt işleyenleri, veri işleme sözleşmesini ve erişim yetkilerini sorun; aydınlatma metnini platform devreye girmeden hazırlayın.
Hazır içerik kütüphanesi mi, kendi içeriğimiz mi?
Genel beceriler için hazır kütüphaneler hızlı başlangıç sağlar. Ürün, süreç ve kültüre özgü konular için kendi içeriğinizi üretmeniz gerekir; ikisini birleştirebilen platformlar esneklik kazandırır.