İK Sözlüğü

İK metrikleri

HR Metrics

İK süreçlerinin ve işgücünün durumunu sayısal olarak gösteren ölçütler: işten ayrılma oranı, devamsızlık oranı, işe alım süresi, eğitim saati, kişi başı gelir gibi.

Örnek: İK aylık raporunda toplam çalışan, işten ayrılma oranı, açık pozisyon sayısı ve kişi başı eğitim saati gösterilir.

Departman: İK analitiği ve teknolojileri Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

İK analitiği People Analytics / HR Analytics İşe alım, performans, ücret, devamsızlık, ayrılma gibi İK verilerinin analiz edilerek iş kararlarına dayanak sağlanması. İK paneli (dashboard) HR Dashboard İK metriklerinin grafik ve tablolarla tek ekranda, çoğunlukla güncel veriyle gösterildiği rapor ekranı. KPI Key Performance Indicator (Anahtar Performans Göstergesi) Bir işin, sürecin ya da kişinin hedefe ne ölçüde ulaştığını gösteren sayısal ölçüt. FTE (tam zamanlı eşdeğer) Full-Time Equivalent Kısmi süreli çalışanların çalışma sürelerinin tam zamanlı çalışana oranlanmasıyla bulunan çalışan sayısı. Kadro ve maliyet planlamasında ku…

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

İlgili terimler

0 Firma Seçildi