İK Sözlüğü

Meslek hastalığı

5510 md. 14

Sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple ya da işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleri.

Örnek: Yıllarca gürültülü dokuma tezgâhında çalışan bir işçide gelişen işitme kaybı, sağlık kurulu raporuyla meslek hastalığı sayılabilir.

Departman: İş hukuku ve SGK İş sağlığı ve güvenliği Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

İş kazası 5510 md. 13, 6331 md. 14 Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülen iş nedeniyle, görevle başka yere gönderildiğinde, emzirme izninde ya … Sağlık gözetimi 6331 md. 15 Çalışanların işe girişte, iş değişikliğinde, uzun süreli rahatsızlık sonrası işe dönüşte ve tehlike sınıfına göre belirli aralıklarla sağlı… İK denetimi HR Audit İK süreç, kayıt ve uygulamalarının mevzuata, şirket politikalarına ve iyi uygulamalara uygunluğunun gözden geçirilmesi. Özlük dosyası 4857 md. 75 İşverenin her çalışan için düzenlemek zorunda olduğu, kimlik bilgileri ve kanunlarda öngörülen belgeleri içeren dosya. İşveren bu bilgileri…

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

İlgili terimler

0 Firma Seçildi