Danışmanlık & Organizasyon
143 firma · doğrulanmış profilleri karşılaştırın, doğrudan teklif isteyin.
Danışmanlık & Organizasyon nasıl seçilir?
İK danışmanlık firmaları; organizasyon yapısı, görev tanımları ve iş değerleme, ücret sistemleri, performans ve yetkinlik modelleri, değişim yönetimi, kurum kültürü ve İK süreçlerinin kurulması gibi projelerde destek verir.
Doğru firmayı seçmek için önce projenin kapsamını ve somut çıktısını yazın: bir model mi tasarlanacak, uygulama da yapılacak mı? Tekliflerde proje ekibinin kimlerden oluşacağını, ayrılacak gün sayısını, benzer büyüklük ve sektördeki referansları, yöntem ve takvimi isteyin. Danışmanın bilgiyi kuruma aktarması (eğitim, dokümantasyon) proje bittikten sonra sistemin yaşaması için önemlidir.
Ücret modeli (proje bedeli, gün bazlı, aylık destek) ve değişiklik taleplerinin nasıl fiyatlanacağı sözleşmede yer almalıdır.
İhtiyaca göre eşleşen firmalar
us
Prosci
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
1994 yılında kurulan Prosci, değişim yönetimi metodolojileri, eğitimleri ve danışmanlık hizmetleri sunan küresel bir firmadır.
tr
Yenibiriş Kurumsal Hizmetler
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Türkiye'nin önde gelen insan kaynakları platformlarından biri olan Yenibiriş'in kurumsal çözümler koludur.
tr
Odgers Berndtson
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Global çapta lider yönetici seçme ve değerlendirme, liderlik danışmanlığı ve yönetim kurulu danışmanlığı hizmetleri sunan...
tr
Spencer Stuart
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • İK danışmanlığı
Dünyanın önde gelen yönetici arama ve liderlik danışmanlığı firmalarından biridir.
tr
Egon Zehnder
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Organizasyonel gelişim ve değişim
Global bir liderlik danışmanlığı firması olup, yönetici arama, liderlik değerlendirme ve geliştirme, yönetim kurulu danışmanlığı...
tr
Russell Reynolds Associates
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Organizasyonel gelişim ve değişim
Global çapta lider yönetici arama, liderlik danışmanlığı, yönetim kurulu danışmanlığı ve yetenek değerlendirme hizmetleri sunan...
tr
Değer Danışmanlık
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Kurumsal yönetim, insan kaynakları, stratejik planlama ve organizasyonel gelişim alanlarında danışmanlık hizmetleri sunan Değer Danışmanlık,...
tr
Gallup Turkey
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Küresel araştırma ve danışmanlık firması Gallup'un Türkiye operasyonu olarak, insan kaynakları, çalışan bağlılığı, liderlik ve...
tr
Right Management Turkey
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
ManpowerGroup bünyesinde faaliyet gösteren Right Management, liderlik gelişimi, yetenek yönetimi, kariyer geçişi ve organizasyonel dönüşüm...
tr
Lee Hecht Harrison (LHH Turkey)
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Adecco Group bünyesinde global bir yetenek geliştirme ve kariyer çözümleri sağlayıcısıdır.
tr
Dale Carnegie Training Turkey
Eğitim & Gelişim • Organizasyonel gelişim ve değişim
Global olarak tanınan Dale Carnegie metodolojisi ile liderlik, iletişim, satış, müşteri hizmetleri ve sunum becerileri...
tr
GP Strategies Turkey
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Küresel bir performans geliştirme danışmanlığı ve eğitim firması olan GP Strategies'in Türkiye'deki operasyonu.
us
WorkBoard
Performans & Yetenek Yönetimi • Organizasyonel gelişim ve değişim
WorkBoard, şirketlerin OKR'larını ve stratejik hedeflerini tüm organizasyona yaymalarını, izlemelerini ve yönetmelerini sağlayan kurumsal bir...
il
Papaya Global
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Çalışma izni ve yurt dışı görevlendirme
Papaya Global, küresel işgücü yönetimi ve bordro alanında lider bir platformdur.
ca
Visier
İK Teknolojileri & Operasyon • Organizasyonel gelişim ve değişim
Visier, lider bir bulut tabanlı insanlar analitiği platformudur.
de
HRForecast GmbH
İK Teknolojileri & Operasyon • Organizasyonel gelişim ve değişim
HRForecast, yapay zeka destekli işgücü planlama ve analitik çözümleri sunan bir Alman firmasıdır.
Sayfa 6 / 9 — Toplam 143 sonuç
Sık sorulan sorular: Danışmanlık & Organizasyon
Danışmanlık teklifini nasıl değerlendirmeliyim?
Toplam bedelin yanında ekipte kimlerin çalışacağını, gün sayısını, teslim edilecek çıktıları ve uygulama desteğini karşılaştırın; benzer bir projenin referansıyla görüşün.
Proje bitince sistemi kendimiz yürütebilir miyiz?
Bunu baştan şart koşun: eğitim, dokümantasyon ve araçların (şablon, model, hesap tablosu) kuruma devri proje kapsamında olmalıdır.
Küçük şirketler de danışmanlık almalı mı?
Kapsamı dar ve odaklı projeler (ör. görev tanımları ve ücret kademeleri) küçük şirketlerde de hızlı fayda sağlar; aylık destek modelleri de değerlendirilebilir.