Danışmanlık & Organizasyon
143 firma · doğrulanmış profilleri karşılaştırın, doğrudan teklif isteyin.
Danışmanlık & Organizasyon nasıl seçilir?
İK danışmanlık firmaları; organizasyon yapısı, görev tanımları ve iş değerleme, ücret sistemleri, performans ve yetkinlik modelleri, değişim yönetimi, kurum kültürü ve İK süreçlerinin kurulması gibi projelerde destek verir.
Doğru firmayı seçmek için önce projenin kapsamını ve somut çıktısını yazın: bir model mi tasarlanacak, uygulama da yapılacak mı? Tekliflerde proje ekibinin kimlerden oluşacağını, ayrılacak gün sayısını, benzer büyüklük ve sektördeki referansları, yöntem ve takvimi isteyin. Danışmanın bilgiyi kuruma aktarması (eğitim, dokümantasyon) proje bittikten sonra sistemin yaşaması için önemlidir.
Ücret modeli (proje bedeli, gün bazlı, aylık destek) ve değişiklik taleplerinin nasıl fiyatlanacağı sözleşmede yer almalıdır.
İhtiyaca göre eşleşen firmalar
tr
HR Partners İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
HR Partners, alanında uzman ve deneyimli kadrosuyla iş ortaklarına etkin, hızlı ve güvenilir çözümler sunmak...
tr
Moneta İnsan Kaynakları Ve Yönetim Danışmanlık Ltd. Şti.
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Moneta İnsan Kaynakları, 15 yılı aşkın tecrübeli uzman kadrosu ile “çözüm ortağı” ilkesini benimseyen bir...
tr
LaborLab İnsan Kaynakları Hizmet ve Danışmanlık
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
LaborLab İnsan Kaynakları Hizmet ve Danışmanlık, 2018 yılından bu yana insan kaynakları alanında seçme ve...
tr
Salutis Danışmanlık
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Salutis Danışmanlık, İstanbul merkezli bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
tr
NMT Danışmanlık
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Şirketlerin değerini artırmaya odaklanmış kapsamlı iş danışmanlığı firmasıdır.
tr
Positive İK
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Positive İK, insan kaynakları ve iş dünyasına odaklanmış bir danışmanlık firmasıdır.
tr
HumanWell İnsan Kaynakları Danışmanlık
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
HumanWell İnsan Kaynakları Danışmanlık, kurumların farklı ihtiyaçlarına en iyi şekilde çözüm ortağı olma amacı ile...
tr
PeopleIn
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
PeopleIn, İnsan Kaynakları ve Danışmanlık alanında hizmet veren bir şirkettir.
tr
3S İnsan Kaynakları Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
3S İnsan Kaynakları Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı, her alanda değişimin yaşandığı günümüz dünyasında şirketlerin dönüşüm...
tr
Çözüm İnsan Kaynakları
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Çözüm İnsan Kaynakları, 20 yılı aşkın tecrübesiyle işletmelerin en önemli unsuru olan insan kaynağını doğru...
tr
Yakın Danışman
Danışmanlık & Organizasyon • İş ve çalışma hukuku, KVKK
Yakın Danışman, işletmeleri sadece mükemmel görünmekle yetinmeyip, aynı zamanda doğru işleyen bir yapıya kavuşturmayı amaçlar.
tr
Trio-İK
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
TRİO-İK, insan kaynakları danışmanlığı alanında faaliyet gösteren bir firmadır.
tr
Kayseri APA Danışmanlık Psikoloji ve İnsan Kaynakları
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
APA Danışmanlık Psikoloji ve İnsan Kaynakları, Kayseri merkezli bir danışmanlık firmasıdır.
tr
Arche İK
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Arche İK, kurumlara özel, hayatın içinden, yalın ve özgün insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı çözümleri...
tr
Spero HR
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Spero HR, tecrübeli danışmanlık ekibiyle kendini sürekli geliştirerek insan kaynakları departmanlarının ihtiyaçlarına yönelik güvenilir çözümler...
Sayfa 8 / 9 — Toplam 143 sonuç
Sık sorulan sorular: Danışmanlık & Organizasyon
Danışmanlık teklifini nasıl değerlendirmeliyim?
Toplam bedelin yanında ekipte kimlerin çalışacağını, gün sayısını, teslim edilecek çıktıları ve uygulama desteğini karşılaştırın; benzer bir projenin referansıyla görüşün.
Proje bitince sistemi kendimiz yürütebilir miyiz?
Bunu baştan şart koşun: eğitim, dokümantasyon ve araçların (şablon, model, hesap tablosu) kuruma devri proje kapsamında olmalıdır.
Küçük şirketler de danışmanlık almalı mı?
Kapsamı dar ve odaklı projeler (ör. görev tanımları ve ücret kademeleri) küçük şirketlerde de hızlı fayda sağlar; aylık destek modelleri de değerlendirilebilir.