Ücret, Bordro & Yan Haklar
104 firma · doğrulanmış profilleri karşılaştırın, doğrudan teklif isteyin.
Ücret, Bordro & Yan Haklar nasıl seçilir?
Bordro ve ücret çözümleri; maaş hesaplama, SGK ve vergi bildirimleri, puantaj, ücret yönetimi ve yan hak platformlarını kapsar. Bordroyu kurum içinde bir yazılımla yürütmek ya da dış kaynak (outsource) firmasına devretmek iki temel seçenektir.
Yazılımda mevzuat değişikliklerinin ne hızla güncellendiği, teşvik hesapları, muhasebe ve PDKS entegrasyonu, çalışanların bordrosunu dijital görmesi ve raporlama esnekliği öne çıkan ölçütlerdir. Dış kaynakta ise hizmet seviyesi (teslim tarihleri, hata sorumluluğu), gizlilik taahhüdü ve kurumun veriye erişimi sözleşmede net olmalıdır.
Geçiş dönemini ay sonu kapanışına denk getirmeyin; en az bir dönemi paralel çalıştırarak sonuçları karşılaştırın.
İhtiyaca göre eşleşen firmalar
IKyardim
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
KOBİ'ler için bordro, izin ve SGK süreçlerini tek platformda yönetin
Uyumsoft Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri A.Ş.
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Büyük ve küçük işletmeler için ERP, bulut İK ve bordro ile e-dönüşüm çözümleri sunan yerli yazılım firması
Workcube Digital Transformation Center
İK Teknolojileri & Operasyon • Bordro yazılımları
ERP, CRM, İK ve proje yönetimi modüllerini bir arada sunan web tabanlı entegre iş yönetimi platformu
Login Bilgisayar Yazılımları A.Ş
İK Teknolojileri & Operasyon • Bordro yazılımları
Üreten işletmeler için ERP geliştiren; İK, bordro, izin ve PDKS çözümleri de sunan yerli yazılım firması
POLDY İnsan Kaynakları Yazılım Danışmanlık ve Pazarlama Ticaret A.Ş.
İK Teknolojileri & Operasyon • 360 derece değerlendirme
Orta ve büyük ölçekli şirketler için PoldyPro ve Poldy.Net ile İK yönetimi yazılımı ve danışmanlığı sunan yerli firma
DİA Yazılım A. Ş.
İK Teknolojileri & Operasyon • Bordro yazılımları
Muhasebe, stok, üretim, personel ve bordro modüllerini içeren, işletmelere yönelik bulut tabanlı ERP yazılımı
AKIN Yazılım Bilgisayar İthalat İhracat Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti.
İK Teknolojileri & Operasyon • Bordro yazılımları
ERP, muhasebe, bulut ve e-dönüşüm yazılımlarının yanında İK ve online İK çözümleri sunan yerli yazılım firması
VegaGrup Yazılım ve Bilişim Teknolojileri A.Ş.
İK Teknolojileri & Operasyon • Bordro yazılımları
ERP, perakende, e-dönüşüm ve Vega İK ile Vega İK Mobil gibi personel yönetimi çözümleri sunan yerli yazılım firması
Logo Yazılım San. ve Tic. A.Ş.
İK Teknolojileri & Operasyon • Bordro yazılımları
Tüm operasyonlarınız tek bir platformda!
Datassist Bilgi Teknolojileri A.Ş.
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Çalışma izni ve yurt dışı görevlendirme
Bordro dış kaynak hizmeti, bordro yazılımı, teşvik ve SGK danışmanlığı sunan bordro ve İK teknolojisi firması
Key Yazılım Çözümleri A.Ş.
Ücret, Bordro & Yan Haklar • İK danışmanlığı
İNKA İnsan Kaynakları
Ücret, Bordro & Yan Haklar • İK danışmanlığı
Bordrolama, SGK ve İŞKUR teşvik, işe alım ve dönemsel personel hizmetleri sunan bütünleşik İK merkezi
Kolay Yazılım Anonim Şirketi
İK Teknolojileri & Operasyon • Bordro yazılımları
SaaS modelinde hizmet veren ilk insan kaynakları ve personel yönetim platformu
Monroe Consulting Group
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Kariyer geçişi (outplacement)
Güneydoğu Asya'da yönetici arama, işe alım, RPO, outplacement ve bordro/EOR hizmetleri sunan uluslararası firma
CottGroup
Danışmanlık & Organizasyon • İş ve çalışma hukuku, KVKK
Şirketlere KVKK ve GDPR uyum paketleri, VERBİS kaydı ve veri envanteri hizmeti ile bordro ve İK dış kaynak hizmeti verir.
WTW Türkiye
Danışmanlık & Organizasyon • İK danışmanlığı
Şirketlere toplam ödül stratejisi, kariyer ve kademe yapısı, ücret karşılaştırması ve prim sistemi tasarımında danışmanlık verir.
Sayfa 1 / 7 — Toplam 104 sonuç
Sık sorulan sorular: Ücret, Bordro & Yan Haklar
Bordroyu dışarıdan almak mı, yazılımla içeride yapmak mı?
Az sayıda çalışan ve uzman eksikliğinde dış kaynak riski azaltır. Büyük ve karmaşık yapılarda, kendi ekibiniz varsa yazılım daha fazla kontrol ve hız sağlar. Karma modeller de mümkündür.
Bordro yazılımına geçişte en sık yapılan hata nedir?
Geçmiş dönem verilerinin ve kümülatif matrahların eksik aktarılması. Paralel çalışma dönemi ve sonuç karşılaştırması bu riski azaltır.
Yan hak platformu ne işe yarar?
Çalışanların belirli bir bütçe içinde yemek, sağlık, eğitim gibi haklar arasından seçim yapmasını sağlar; esnek yan hak modelleri bağlılığı artırabilir. Vergi ve SGK etkisini mali müşavirle değerlendirin.