Ücret, Bordro & Yan Haklar
104 firma · doğrulanmış profilleri karşılaştırın, doğrudan teklif isteyin.
Ücret, Bordro & Yan Haklar nasıl seçilir?
Bordro ve ücret çözümleri; maaş hesaplama, SGK ve vergi bildirimleri, puantaj, ücret yönetimi ve yan hak platformlarını kapsar. Bordroyu kurum içinde bir yazılımla yürütmek ya da dış kaynak (outsource) firmasına devretmek iki temel seçenektir.
Yazılımda mevzuat değişikliklerinin ne hızla güncellendiği, teşvik hesapları, muhasebe ve PDKS entegrasyonu, çalışanların bordrosunu dijital görmesi ve raporlama esnekliği öne çıkan ölçütlerdir. Dış kaynakta ise hizmet seviyesi (teslim tarihleri, hata sorumluluğu), gizlilik taahhüdü ve kurumun veriye erişimi sözleşmede net olmalıdır.
Geçiş dönemini ay sonu kapanışına denk getirmeyin; en az bir dönemi paralel çalıştırarak sonuçları karşılaştırın.
İhtiyaca göre eşleşen firmalar
Allianz Türkiye
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Yan hak sağlayıcıları
Kurumlara grup sağlık, karma grup sağlık ve grup tamamlayıcı sağlık sigortası sunan sigorta şirketi.
Türkiye Sigorta
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Yan hak sağlayıcıları
En az 10 SGK'lı çalışanı olan kurumlara tamamlayıcı grup sağlık sigortası sunan sigorta şirketi.
Join
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Yan hak sağlayıcıları
Şirketlerin çalışanlarına marka iş birlikleriyle indirim ve ayrıcalık sunduğu, işverene ek maliyet getirmeyen mobil platform.
Alomaliye Personel Programı
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Hacettepe Teknokent'te geliştirilen, MUHSGK, e-Bildirge ve teşvik hesaplamalı bordro ve personel programı.
Elektraweb
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Talya Bilişim'in web tabanlı personel ve bordro modülü; PDKS, vardiya, izin ve SGK bildirimleriyle, özellikle turizm ve sağlık için.
Mikro Yazılımevi
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
KOBİ'lere ERP, muhasebe ve e-Bordro dahil bordro/personel çözümleri sunan yerli yazılım firması (Mikro Run, Jump, Fly).
Filika.co
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
KOBİ'ler için ücretsiz temel bordro/İK uygulaması ve ERP-İK yazılımlarına bordro API'si sunan girişim.
Navapp Turkish Payroll
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Microsoft Dynamics 365 Business Central kullanan şirketler için Türkiye mevzuatına uygun bordro uygulaması.
Multiplier
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Farklı ülkelerdeki çalışanlar için kayıtlı işveren (EOR), global bordro ve sözleşmeli çalışan yönetimi platformu.
Oyster
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Global istihdam platformu; kayıtlı işveren (EOR), uluslararası bordro ve serbest çalışan ödemeleri.
TMF Group
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro dış kaynak
Türkiye'de yabancı ve yerli şirketlere İK-bordro, SGK kayıtları, muhasebe ve şirket kuruluşu hizmeti veren global firma.
Özbek CPA
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro dış kaynak
Yabancı sermayeli şirketlere, şube ve irtibat bürolarına bordro, muhasebe ve beyanname hizmeti veren İstanbul'daki mali müşavirlik.
RSM Türkiye
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro dış kaynak
Denetim, vergi ve danışmanlık ağı RSM'in Türkiye üyesi; bordro hesaplama, SGK bildirgeleri ve muhasebe outsource hizmetleri.
Forvis Mazars Türkiye
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro dış kaynak
Denetim ve danışmanlık firması; İK ve bordro, muhasebe ve vergi uyumu outsourcing hizmetleri. İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Gaziantep.
Manay CPA
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro dış kaynak
ABD merkezli, İstanbul ofisli mali müşavirlik; piyasa bazlı ücret yapısı, ücret eşitliği, yan hak danışmanlığı ve bordro hizmetleri.
Salary.com
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Ücret yönetimi ve maaş anketleri
Pozisyon fiyatlama, ücret planlama ve maaş karşılaştırma (benchmarking) için ücret verisi ve yazılımı.
Sayfa 3 / 7 — Toplam 104 sonuç
Sık sorulan sorular: Ücret, Bordro & Yan Haklar
Bordroyu dışarıdan almak mı, yazılımla içeride yapmak mı?
Az sayıda çalışan ve uzman eksikliğinde dış kaynak riski azaltır. Büyük ve karmaşık yapılarda, kendi ekibiniz varsa yazılım daha fazla kontrol ve hız sağlar. Karma modeller de mümkündür.
Bordro yazılımına geçişte en sık yapılan hata nedir?
Geçmiş dönem verilerinin ve kümülatif matrahların eksik aktarılması. Paralel çalışma dönemi ve sonuç karşılaştırması bu riski azaltır.
Yan hak platformu ne işe yarar?
Çalışanların belirli bir bütçe içinde yemek, sağlık, eğitim gibi haklar arasından seçim yapmasını sağlar; esnek yan hak modelleri bağlılığı artırabilir. Vergi ve SGK etkisini mali müşavirle değerlendirin.