Ücret, Bordro & Yan Haklar
104 firma · doğrulanmış profilleri karşılaştırın, doğrudan teklif isteyin.
Ücret, Bordro & Yan Haklar nasıl seçilir?
Bordro ve ücret çözümleri; maaş hesaplama, SGK ve vergi bildirimleri, puantaj, ücret yönetimi ve yan hak platformlarını kapsar. Bordroyu kurum içinde bir yazılımla yürütmek ya da dış kaynak (outsource) firmasına devretmek iki temel seçenektir.
Yazılımda mevzuat değişikliklerinin ne hızla güncellendiği, teşvik hesapları, muhasebe ve PDKS entegrasyonu, çalışanların bordrosunu dijital görmesi ve raporlama esnekliği öne çıkan ölçütlerdir. Dış kaynakta ise hizmet seviyesi (teslim tarihleri, hata sorumluluğu), gizlilik taahhüdü ve kurumun veriye erişimi sözleşmede net olmalıdır.
Geçiş dönemini ay sonu kapanışına denk getirmeyin; en az bir dönemi paralel çalıştırarak sonuçları karşılaştırın.
İhtiyaca göre eşleşen firmalar
gb
PeopleHR
İK Teknolojileri & Operasyon • Bordro yazılımları
Tüm temel İK süreçlerini yönetmek için tasarlanmış, kullanımı kolay bir bulut tabanlı İK yazılımıdır.
tr
HRDuo
İK Teknolojileri & Operasyon • Performans ve OKR sistemleri
HRDuo, şirketlerin performans yönetimi, hedef belirleme ve takip süreçlerini dijitalleştiren, çalışan gelişimini destekleyen entegre bir...
us
Lattice
Performans & Yetenek Yönetimi • Performans ve OKR sistemleri
Lattice, şirketlerin çalışan performansını, hedeflerini ve gelişimini yönetmelerine yardımcı olan lider bir İK yönetim platformudur;...
us
15Five
Performans & Yetenek Yönetimi • Performans ve OKR sistemleri
15Five, şirketlerin performans yönetimi, OKR takibi, 1-on-1 görüşmeleri, geri bildirim ve çalışan gelişimi süreçlerini optimize...
us
PerformYard
Performans & Yetenek Yönetimi • Performans ve OKR sistemleri
PerformYard, şirketlerin performans yönetimi süreçlerini kolaylaştıran modern bir yazılım platformudur.
tr
Dinamiksoft
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Dinamiksoft, firmaların insan kaynakları ve bordro süreçlerini kolaylaştıran yazılım çözümleri sunar.
tr
Linktera
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Linktera, finans ve sigorta sektörleri başta olmak üzere birçok alanda dijital dönüşüm, veri analitiği, yapay...
il
Papaya Global
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Çalışma izni ve yurt dışı görevlendirme
Papaya Global, küresel işgücü yönetimi ve bordro alanında lider bir platformdur.
us
Deel
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Deel, şirketlerin dünyanın dört bir yanından yetenekleri yasal ve finansal olarak uyumlu bir şekilde işe...
us
Remote
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Remote, şirketlerin küresel yetenekleri işe almasını, yönetmesini ve ödemesini kolaylaştıran bir işgücü platformudur.
us
Rippling
İK Teknolojileri & Operasyon • LMS / LXP platformları
Rippling, İK, BT ve finansı birleştiren hepsi bir arada bir platformdur.
us
Gusto
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Gusto, küçük ve orta ölçekli işletmeler için özel olarak tasarlanmış, kullanımı kolay bir bordro, yan...
tr
Neyasis
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Neyasis, işletmelerin İK süreçlerini etkin bir şekilde yönetmeleri için tasarlanmış, modüler ve entegre insan kaynakları...
tr
Soft Bilgi Teknolojileri (Soft İK)
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Soft İK, şirketlerin insan kaynakları ve bordro süreçlerini dijitalleştiren, kolaylaştırılmış bir yönetim sunan modern yazılım...
tr
Fokus Bilgisayar (İK ve Bordro Sistemleri)
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
Fokus Bilgisayar, 30 yılı aşkın süredir iş yazılımları geliştiren köklü bir firma olup, İnsan Kaynakları...
au
KeyPay
Ücret, Bordro & Yan Haklar • Bordro yazılımları
KeyPay, modern işletmeler için tasarlanmış, otomatik ve ölçeklenebilir bir global bordro platformudur.
Sayfa 5 / 7 — Toplam 104 sonuç
Sık sorulan sorular: Ücret, Bordro & Yan Haklar
Bordroyu dışarıdan almak mı, yazılımla içeride yapmak mı?
Az sayıda çalışan ve uzman eksikliğinde dış kaynak riski azaltır. Büyük ve karmaşık yapılarda, kendi ekibiniz varsa yazılım daha fazla kontrol ve hız sağlar. Karma modeller de mümkündür.
Bordro yazılımına geçişte en sık yapılan hata nedir?
Geçmiş dönem verilerinin ve kümülatif matrahların eksik aktarılması. Paralel çalışma dönemi ve sonuç karşılaştırması bu riski azaltır.
Yan hak platformu ne işe yarar?
Çalışanların belirli bir bütçe içinde yemek, sağlık, eğitim gibi haklar arasından seçim yapmasını sağlar; esnek yan hak modelleri bağlılığı artırabilir. Vergi ve SGK etkisini mali müşavirle değerlendirin.