İK Sözlüğü

Açık rıza

KVKK md. 3 ve 5

Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rıza. Kanundaki diğer işleme şartlarından biri varsa (ör. sözleşmenin ifası, kanuni yükümlülük) ayrıca açık rıza istenmez.

Örnek: Bordro için açık rıza alınmaz, çünkü veri işleme kanuni yükümlülüktür; ancak çalışanın fotoğrafının şirket tanıtım broşüründe kullanılması için açık rıza gerekir.

Departman: İş hukuku ve SGK İK analitiği ve teknolojileri Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

Aday havuzu Talent Pool Şu an açık pozisyon olmasa da ileride değerlendirilmek üzere bilgileri saklanan aday listesi. Adayın kişisel verileri için KVKK kapsamında … Aydınlatma metni KVKK md. 10 Kişisel veriler elde edilirken veri sahibine; veri sorumlusunun kimliğini, verilerin hangi amaçla işleneceğini, kime aktarılabileceğini, to… KVKK 6698 s. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kişisel verilerin işlenmesinde temel hak ve özgürlükleri korumak için kuralları belirleyen kanun. İşverenler aday ve çalışan verilerini işl… FTE (tam zamanlı eşdeğer) Full-Time Equivalent Kısmi süreli çalışanların çalışma sürelerinin tam zamanlı çalışana oranlanmasıyla bulunan çalışan sayısı. Kadro ve maliyet planlamasında ku…

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

İlgili terimler

0 Firma Seçildi