İK Sözlüğü

Aydınlatma metni

KVKK md. 10

Kişisel veriler elde edilirken veri sahibine; veri sorumlusunun kimliğini, verilerin hangi amaçla işleneceğini, kime aktarılabileceğini, toplama yöntemini ve hukuki sebebini ve haklarını bildiren metin.

Örnek: İş başvuru formunun altında, özgeçmişin hangi amaçla ve ne kadar süre saklanacağını ve adayın haklarını anlatan bir aydınlatma metni yer alır.

Departman: İş hukuku ve SGK İK analitiği ve teknolojileri Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

Açık rıza KVKK md. 3 ve 5 Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rıza. Kanundaki diğer işleme şartlarından biri varsa (ör.… KVKK 6698 s. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kişisel verilerin işlenmesinde temel hak ve özgürlükleri korumak için kuralları belirleyen kanun. İşverenler aday ve çalışan verilerini işl… Veri sorumlusu KVKK md. 3 Kişisel verilerin işlenme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu gerçek veya… FTE (tam zamanlı eşdeğer) Full-Time Equivalent Kısmi süreli çalışanların çalışma sürelerinin tam zamanlı çalışana oranlanmasıyla bulunan çalışan sayısı. Kadro ve maliyet planlamasında ku…

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

İlgili terimler

0 Firma Seçildi