İK Sözlüğü

Bireysel gelişim planı

IDP (Individual Development Plan)

Çalışanın gelişim alanlarını, hedeflerini, bu hedeflere hangi eğitim, görev ya da destekle ulaşacağını ve zaman çizelgesini gösteren plan.

Örnek: Performans görüşmesinde bir uzmanın gelişim planına "sunum becerisi: Mart'ta eğitim, Nisan'da yönetim kuruluna bir sunum, Haziran'da geri bildirim" yazılır.

Departman: Eğitim ve gelişim Performans yönetimi Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

70-20-10 modeli 70-20-10 Learning Model Öğrenmenin yaklaşık %70'inin iş üzerindeki deneyimlerden, %20'sinin başkalarıyla etkileşimden (geri bildirim, mentorluk) ve %10'unun resmî … Koçluk Coaching Koçun, soru sorma ve dinleme yoluyla kişinin kendi hedeflerini netleştirmesine ve kendi çözümlerini bulmasına yardımcı olduğu, belirli süre… Performans değerlendirme Performance Appraisal Çalışanın belirli bir dönemdeki hedef gerçekleşmelerinin ve davranışlarının (yetkinliklerinin) önceden belirlenmiş ölçütlere göre değerlend… Tanıma ve takdir Recognition Çalışanların katkılarının sözlü, yazılı, sembolik ya da maddi biçimde görünür kılınması. Sık ve zamanında yapılan tanıma bağlılığı artırır.

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

İlgili terimler

0 Firma Seçildi