İK Sözlüğü

Koçluk

Coaching

Koçun, soru sorma ve dinleme yoluyla kişinin kendi hedeflerini netleştirmesine ve kendi çözümlerini bulmasına yardımcı olduğu, belirli süreli gelişim süreci. Mentorluktan farkı tavsiye vermekten çok kişinin kendi cevabını bulmasını sağlamasıdır.

Örnek: Delege etmekte zorlanan bir yöneticiyle 8 seanslık yönetici koçluğu yapılır; her seansta bir sonraki haftanın denemeleri belirlenir.

İlgili İK çözümleri“koçluk” alanındaki firmaları karşılaştırın

Departman: Eğitim ve gelişim Performans yönetimi Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

Bireysel gelişim planı IDP (Individual Development Plan) Çalışanın gelişim alanlarını, hedeflerini, bu hedeflere hangi eğitim, görev ya da destekle ulaşacağını ve zaman çizelgesini gösteren plan. Mentorluk Mentoring Deneyimli bir çalışanın (mentor), daha az deneyimli bir çalışanın (mentee) kariyer ve kişisel gelişimine uzun vadeli olarak rehberlik etmes… Tanıma ve takdir Recognition Çalışanların katkılarının sözlü, yazılı, sembolik ya da maddi biçimde görünür kılınması. Sık ve zamanında yapılan tanıma bağlılığı artırır. Bilinçsiz önyargı Unconscious Bias Farkında olmadan kişiler hakkında yaş, cinsiyet, okul, aksan gibi özelliklere dayalı yargılarda bulunma eğilimi. İşe alım ve performans kar…

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

İlgili terimler

0 Firma Seçildi