İK Sözlüğü

Compa-ratio

Comparative Ratio (Karşılaştırma oranı)

Çalışanın ücretinin, bulunduğu ücret bandının orta noktasına oranı. %100 orta noktada olmayı, %90 orta noktanın %10 altında olmayı gösterir.

Örnek: Bandının orta noktası 60.000 TL olan ve 54.000 TL alan çalışanın compa-ratio'su %90'dır; zam döneminde bu çalışana daha yüksek oran verilebilir.

Departman: Ücret, bordro ve yan haklar İK analitiği ve teknolojileri Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

Ücret bandı Pay Band / Salary Range Bir kademe ya da pozisyon grubu için belirlenen alt ve üst ücret sınırı. Bant genişliği genellikle orta noktanın %20–50'si kadar tutulur. Zam matrisi Merit Matrix Zam oranını çalışanın performans notu ve ücret bandındaki konumu (compa-ratio) birlikte belirleyen tablo. FTE (tam zamanlı eşdeğer) Full-Time Equivalent Kısmi süreli çalışanların çalışma sürelerinin tam zamanlı çalışana oranlanmasıyla bulunan çalışan sayısı. Kadro ve maliyet planlamasında ku… İnsan sermayesi Human Capital Çalışanların bilgi, beceri, deneyim ve yetkinliklerinin kuruma sağladığı ekonomik değer. İnsan sermayesi raporlaması (ör. ISO 30414) bu değ…

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

İlgili terimler

0 Firma Seçildi