İK Sözlüğü

Esnek yan haklar

Flexible Benefits

Çalışana belirli bir bütçe verilip yan haklarını kendi ihtiyacına göre seçebildiği sistem.

Örnek: Yıllık 30.000 TL yan hak bütçesi olan bir çalışan, bunun bir kısmını eşini sağlık sigortasına eklemeye, kalanını spor salonu üyeliğine ayırır.

İlgili İK çözümleri“yan haklar” alanındaki firmaları karşılaştırın

Departman: Ücret, bordro ve yan haklar Çalışan deneyimi ve bağlılık Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

Toplam ödül Total Rewards Çalışana sunulan değerin bütünü: ücret, prim, yan haklar, gelişim fırsatları, esneklik ve tanınma. Ücretten daha geniş bir bakıştır. Yan haklar Fringe Benefits Ücret dışında çalışana sağlanan menfaatler: yemek, ulaşım, özel sağlık sigortası, bireysel emeklilik katkısı, telefon, araç, eğitim desteği… Yetenek kaybı (beyin göçü) Brain Drain Nitelikli çalışanların başka şirketlere, sektörlere ya da yurt dışına gitmesiyle kurumun ya da ülkenin bilgi ve yetenek kaybetmesi. FTE (tam zamanlı eşdeğer) Full-Time Equivalent Kısmi süreli çalışanların çalışma sürelerinin tam zamanlı çalışana oranlanmasıyla bulunan çalışan sayısı. Kadro ve maliyet planlamasında ku…

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

0 Firma Seçildi

En fazla 4 firma karşılaştırılabilir

Hemen Karşılaştır