İK Sözlüğü

İş güvencesi

4857 md. 18–21

Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerinde, en az 6 aylık kıdemi olan belirsiz süreli sözleşmeli işçinin sözleşmesinin ancak geçerli bir nedenle feshedilebilmesi. İşveren vekilleri kapsam dışıdır.

Örnek: 45 kişilik bir işyerinde 2 yıldır çalışan işçinin sözleşmesi gerekçe gösterilmeden feshedilirse işçi işe iade davası açabilir.

Departman: İş hukuku ve SGK Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

Geçerli nedenle fesih 4857 md. 18 İş güvencesi kapsamındaki işçinin sözleşmesinin, yeterliliğinden, davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kayn… İşe iade 4857 md. 20–21 Feshin geçersiz olduğunu ileri süren iş güvencesi kapsamındaki işçinin, önce arabulucuya, anlaşma olmazsa iş mahkemesine başvurarak işine d… İK denetimi HR Audit İK süreç, kayıt ve uygulamalarının mevzuata, şirket politikalarına ve iyi uygulamalara uygunluğunun gözden geçirilmesi. Özlük dosyası 4857 md. 75 İşverenin her çalışan için düzenlemek zorunda olduğu, kimlik bilgileri ve kanunlarda öngörülen belgeleri içeren dosya. İşveren bu bilgileri…

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

İlgili terimler

0 Firma Seçildi