İK Sözlüğü
İş sözleşmesi
4857 s. İş Kanunu md. 8–14
Bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) ücret ödemeyi üstlendiği sözleşme. Süresi bir yıl ve daha uzun olan sözleşmelerin yazılı yapılması zorunludur.
Örnek: Belirsiz süreli tam zamanlı bir iş sözleşmesinde görev, çalışma yeri, ücret, çalışma süresi ve deneme süresi yazılı olarak belirtilir.