İK Sözlüğü

Kısmi süreli çalışma

Part-time (4857 md. 13)

Normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli emsal işçiye göre önemli ölçüde (üçte ikisi oranına kadar) daha az belirlendiği çalışma. Kısmi süreli işçiye ayrımcılık yapılamaz.

Örnek: Haftada 20 saat çalışan bir kasiyer, tam zamanlı emsaline göre çalıştığı süreyle orantılı ücret ve yan hak alır.

Departman: Çalışan deneyimi ve bağlılık İş hukuku ve SGK Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

Çağrı üzerine çalışma 4857 md. 14 İşçinin, yazılı sözleşmeyle, ihtiyaç duyulduğunda işverenin çağrısı üzerine iş gördüğü kısmi süreli çalışma türü. Çağrı en az 4 gün önce ya… Esnek çalışma Flexible Working Çalışma saatlerinin, yerinin ya da süresinin çalışanın ihtiyacına göre uyarlanabildiği düzenlemeler: esnek başlama-bitiş saatleri, sıkıştır… İş sözleşmesi 4857 s. İş Kanunu md. 8–14 Bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) ücret ödemeyi üstlendiği sözleşme. Süresi bir yıl ve daha uzun olan s… Yetenek kaybı (beyin göçü) Brain Drain Nitelikli çalışanların başka şirketlere, sektörlere ya da yurt dışına gitmesiyle kurumun ya da ülkenin bilgi ve yetenek kaybetmesi.

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

İlgili terimler

0 Firma Seçildi