İK Sözlüğü

Kalma görüşmesi

Stay Interview

Kritik çalışanlarla, ayrılmayı düşünmeden önce, onları kurumda tutan ve ayrılmaya itebilecek şeyleri konuşmak için yapılan görüşme.

Örnek: Yönetici, ekibindeki en deneyimli yazılımcıya "Seni burada en çok ne tutuyor, neyi değiştirsek daha iyi olur?" diye sorar ve istediği teknik eğitimi planlar.

Departman: Çalışan deneyimi ve bağlılık Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

Çalışanı elde tutma Employee Retention Değerli çalışanların kurumda kalmasını sağlamaya yönelik ücret, gelişim, yönetici kalitesi, esneklik ve tanınma gibi uygulamalar; ölçütü ge… Çıkış görüşmesi Exit Interview İşten ayrılan çalışanla ayrılış nedenlerini ve kurum hakkındaki görüşlerini öğrenmek için yapılan görüşme ya da anket. Yetenek kaybı (beyin göçü) Brain Drain Nitelikli çalışanların başka şirketlere, sektörlere ya da yurt dışına gitmesiyle kurumun ya da ülkenin bilgi ve yetenek kaybetmesi. Çalışan yorum siteleri Employer Review Platforms Çalışan ve adayların şirketler hakkında ücret, mülakat ve çalışma ortamı deneyimlerini paylaştığı platformlar. İşveren markasını ve başvuru…

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

İlgili terimler

0 Firma Seçildi