İK Teknolojileri & Operasyon
244 firma · doğrulanmış profilleri karşılaştırın, doğrudan teklif isteyin.
İK Teknolojileri & Operasyon nasıl seçilir?
Bu bölümde yapay zekâ destekli işe alım, otomatik ön eleme, sohbet botları, içerik ve eğitim üretimi, İK asistanları ve süreç otomasyonu sunan teknolojiler yer alır. Doğru kullanıldığında tekrarlayan işleri azaltır ve çalışan deneyimini hızlandırır.
Seçerken önce çözülecek işi tanımlayın ve ürünün bu işte nasıl sonuç verdiğini kendi verinizle küçük bir pilotta görün. Kararları etkileyen kullanımlarda (ör. aday eleme) açıklanabilirlik, yanlılık testleri ve insan onayı şarttır. Verilerin nerede işlendiği, model eğitiminde kullanılıp kullanılmadığı ve yurt dışına aktarım KVKK açısından mutlaka sorulmalıdır.
Mevcut İK sistemlerinizle entegrasyon ve Türkçe dil başarımı da ürünler arasında büyük fark yaratır.
İhtiyaca göre eşleşen firmalar
au
Sapia.ai
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Yetenek ve yedekleme planlaması
Sapia.ai, adayları tarafsız bir şekilde değerlendirmek için yapay zeka destekli sohbet tabanlı mülakatlar kullanan bir...
tr
CBOT A.Ş.
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
CBOT, yapay zeka ve doğal dil işleme teknolojileriyle desteklenen, kurumların müşteri hizmetleri ve iç süreçleri...
tr
Robomotion
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
Robomotion, geliştiricilerin herhangi bir kod yazmadan veya çok az kodla otomasyon botları oluşturmasına olanak tanıyan,...
tr
Smartist AI
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
Smartist AI, farklı sektörlere yönelik yapay zeka çözümleri geliştiren bir Türk firmasıdır.
tr
Invenire
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Yapay zekâ çözümleri
Invenire, yapay zeka ve makine öğrenimi kullanarak adayların CV'lerini analiz eden, yetenekleri eşleştiren ve işe...
tr
Visium AI
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
Visium AI, yapay zeka ve makine öğrenimi çözümleri sunarak şirketlerin verilerinden anlamlı içgörüler elde etmelerini...
au
PredictiveHire
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
PredictiveHire, yapay zeka destekli otomatik mülakat sistemleri sunarak şirketlerin adayları önyargısız ve hızlı bir şekilde...
us
Pymetrics
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
Pymetrics, nörobilim tabanlı oyunlar ve yapay zeka kullanarak adayların doğal yeteneklerini, davranışsal özelliklerini ve kültürel...
us
XOR AI
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
XOR AI, yapay zeka destekli bir işe alım chatbot'u ve otomatik iletişim platformudur.
us
Talview
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • MYK sınav ve belgelendirme
Talview, yapay zeka destekli bir yetenek değerlendirme platformu sunarak şirketlerin video mülakatlar, sınavlar ve beceri...
tr
Kronnika
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
Kronnika, işletmelerin tekrarlayan görevlerini otomatikleştirmesini sağlayan yapay zeka destekli Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) platformudur.
tr
Smartup
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
Smartup, şirketlerin çalışanları için yapay zeka destekli kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri sunan bir kurumsal eğitim ve...
tr
VRLab Academy
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
VRLab Academy, VR/AR tabanlı eğitim ve simülasyon çözümleri sunarak şirketlerin ve kurumların eğitim süreçlerini yenilikçi...
tr
Hiring.ai
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
Hiring.ai, yapay zeka kullanarak işe alım süreçlerini optimize eden, doğru yetenekleri daha hızlı bulmayı ve...
tr
Yetkin.ai
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
Yetkin.ai, beceri tabanlı bir platform sunarak şirketlerin yetenek gelişimini yönetmesine, çalışanların beceri açıklarını kapatmasına ve...
tr
Digiform
İK Teknolojileri & Operasyon • Yapay zekâ çözümleri
Digiform, dijital dönüşüm ve süreç otomasyonu konularında hizmet ve çözümler sunan, RPA teknolojileriyle işletmelerin verimliliğini...
Sayfa 7 / 16 — Toplam 244 sonuç
Sık sorulan sorular: İK Teknolojileri & Operasyon
Yapay zekâ ile aday elemek doğru mu?
Yardımcı araç olarak kullanılabilir; ancak son karar insan tarafından verilmeli, ölçütler açık olmalı ve sistemin belirli grupları dezavantajlı duruma düşürüp düşürmediği düzenli test edilmelidir.
Çalışan verilerini yapay zekâ ürünlerine vermek güvenli mi?
Verinin hangi ülkede işlendiğini, saklama süresini ve model eğitiminde kullanılıp kullanılmadığını sözleşmede netleştirin; gereksiz kişisel veriyi göndermeyin.
Pilot uygulama nasıl kurgulanmalı?
Tek bir süreçte, ölçülebilir bir hedefle (ör. ön eleme süresi) 4–8 haftalık bir deneme yapın ve sonuçları mevcut yöntemle karşılaştırın.