İK Sözlüğü

Kısa çalışma

4447 s. Kanun ek md. 2

Genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ya da zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma süresinin en az üçte bir oranında azaltılması veya faaliyetin en az dört hafta durması. Çalışılmayan süre için İŞKUR'dan kısa çalışma ödeneği alınabilir.

Örnek: Siparişleri azalan bir fabrika İŞKUR onayıyla üç ay boyunca haftalık çalışmayı 45 saatten 25 saate indirir; çalışılmayan saatler için koşulları sağlayan işçilere ödenek verilir.

Departman: Ücret, bordro ve yan haklar İş hukuku ve SGK Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

İşsizlik sigortası 4447 s. İşsizlik Sigortası Kanunu Kendi istek ve kusuru dışında işini kaybeden sigortalıya İŞKUR'dan belirli süre ödenek sağlayan sigorta. Primi brüt ücretin %1'i işçi, %2's… Telafi çalışması 4857 md. 64 Zorunlu nedenlerle işin durması, bayram öncesi veya sonrası çalışılmaması ya da işçinin talebiyle izin verilmesi hallerinde, çalışılmayan s… Ücretsiz izin Unpaid Leave Ücret ödenmeyen izin. Kural olarak işçinin talebi ya da yazılı onayıyla verilir; işverenin tek taraflı ücretsiz izin dayatması işçiye haklı… FTE (tam zamanlı eşdeğer) Full-Time Equivalent Kısmi süreli çalışanların çalışma sürelerinin tam zamanlı çalışana oranlanmasıyla bulunan çalışan sayısı. Kadro ve maliyet planlamasında ku…

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

İlgili terimler

0 Firma Seçildi