İK Sözlüğü

Yetenek yönetimi

Talent Management

Kurumun ihtiyaç duyduğu yeteneklerin çekilmesi, geliştirilmesi, değerlendirilmesi ve elde tutulması için yürütülen bütünleşik İK süreçleri.

Örnek: Şirket işe alım, performans, yetenek havuzu ve yedekleme planlarını tek bir yetenek yönetimi takviminde birleştirir.

Departman: Eğitim ve gelişim Performans yönetimi Genel İK ve strateji Güncellenme: 4 Kasım 2026

İlgili terimler

İşveren markası Employer Branding Şirketin mevcut ve potansiyel çalışanların gözündeki "çalışılacak yer" olarak itibarı ve bu itibarı bilinçli olarak yönetme çalışmaları. Yedekleme planı Succession Planning Kritik pozisyonlarda görevi devralabilecek kişilerin önceden belirlenmesi ve hazır hale getirilmesi. Her aday için "hemen hazır", "1–2 yıld… Yetenek havuzu Talent Pool / High Potential Pool Kritik pozisyonlara ileride getirilmek üzere belirlenen yüksek potansiyelli çalışanlar grubu. Yetenek kaybı (beyin göçü) Brain Drain Nitelikli çalışanların başka şirketlere, sektörlere ya da yurt dışına gitmesiyle kurumun ya da ülkenin bilgi ve yetenek kaybetmesi.

Tüm İK Sözlüğü

Tanımlar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişebileceği için güncel metni kontrol edin.

0 Firma Seçildi

En fazla 4 firma karşılaştırılabilir

Hemen Karşılaştır