Erhan ŞERBETÇİOĞLU
İş Geliştirme ve Dönüşüm Lideri
Uzmanlık Alanları
Biyografi
Erhan Şerbetçioğlu, teknoloji ve yazılım sektöründe 20 yılı aşkın üst düzey satış, iş geliştirme ve proje yönetimi deneyimine sahip bir profesyoneldir.
Marmara Üniversitesi Matematik mezunu olan Şerbetçioğlu, kariyeri boyunca Bimser, Bicom ve Kont Bilişim gibi sektörün öncü şirketlerinde satış müdürlüğü ve direktörlük pozisyonlarında bulunmuştur.
Özellikle BPM, EAM ve QDMS gibi kurumsal yazılım çözümlerinin satış operasyonlarını başarıyla yönetmiş; kurumsal şirketlerin Dijital Dönüşüm ve Yeşil Dönüşüm süreçlerinde verimlilik odaklı, sürdürülebilir ve dönüşümsel iş modelleri oluşturulmasına öncülük etmiştir.
DPO ünvanıyla kuruluşların GDPR uyumluluğu ve veri yönetişimi süreçlerini teknik ve operasyonel boyutta yönetme uzmanlığına sahiptir.
Soru-Cevap'taki yanıtları
- Eğitim dashboard'unda yöneticilere çalışan verilerini ne kadar açmalıyız, KVKK açısından sınır nedir? Yöneticilerin daha fazla veri istemesi anlaşılır bir talep ama dashboard tasarımında belirleyici soru "bu veri hangi amaçla ve bu amaç için gerçekten gerekli mi?" olmalı. 6698 sayılı KVKK'nın … 29 Eki 2026
- Oyunlaştırma modülü olan İK veya öğrenme yazılımı seçerken hangi kriterlere bakmalıyız? Demoların birbirine benzemesi çok normal; satış sunumları genellikle en parlak özellikleri gösterir. Sağlıklı bir karşılaştırma için ürünleri kendi kriterlerinize göre puanlayabileceğiniz bir değerlendirme tablosu hazırlamanızı öneririm. Firmalardan aynı … 29 Eki 2026
- Yöneticilere İK dashboard'u açacağız; hangi verileri görebilmeliler, yetkilendirme nasıl olmalı? Yöneticilere veri açmak doğru bir adım; ama buradaki temel ilke "yöneticinin görmek istediği" değil, "yöneticinin görevini yapmak için bilmesi gereken" veri. KVKK m.4'teki amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü … 29 Eki 2026
- Çalışanların ayrılma riskini tahmin eden bir model kurmak KVKK'ya uygun mu? Böyle bir model kurmak KVKK açısından kendi başına yasak değil, ama tasarımına çok dikkat etmek gerekiyor. Çünkü kişi bazında risk puanı üretmek, çalışanı etkileyebilecek bir profilleme faaliyeti; hem … 29 Eki 2026
- Anonim çalışan anketi KVKK açısından gerçekten anonim mi, nelere dikkat etmeliyiz? Çalışanınızın sorusu çok yerinde ve dürüst cevap şu: anlattığınız kurguda anket büyük ihtimalle anonim değil. KVKK açısından anonim hâle getirme, verinin başka verilerle eşleştirilse bile artık kimliği belirli … 29 Eki 2026