İşe Alım & Yetenek Kazanımı
259 firma · doğrulanmış profilleri karşılaştırın, doğrudan teklif isteyin.
İşe Alım & Yetenek Kazanımı nasıl seçilir?
Bu alan; aday takip sistemleri (ATS), kariyer ve ilan siteleri, işe alım danışmanlığı, yönetici arama (executive search), ön eleme ve video mülakat araçları ile işveren markası çözümlerini kapsar.
İhtiyaca göre doğru kanalı seçmek önemlidir: yüksek hacimli ve tekrarlayan pozisyonlarda ilan siteleri ve ATS verimlilik sağlar; kritik ve üst düzey roller için arama firmaları daha uygundur. Yazılım seçerken kariyer sayfası, ilan dağıtımı, aday havuzu, değerlendirme formları, yönetici onay akışı ve KVKK uyumlu aday verisi saklama sürelerini sorun.
Danışmanlık hizmetlerinde ücret modelini (başarıya bağlı, peşin, karma), garanti süresini ve aday kaynaklarını teklifte netleştirin.
İhtiyaca göre eşleşen firmalar
tr
The Hire Factory
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • İşe alım danışmanlığı (RPO, seçme-yerleştirme)
İstanbul Ataşehir'de işe alım, RPO, seçme-yerleştirme, dış kaynak personel ve İK süreç danışmanlığı veren firma.
tr
PiHR
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • İşe alım danışmanlığı (RPO, seçme-yerleştirme)
İŞKUR izinli (No: 189) işe alım danışmanlığı; RPO, bilişim ve yönetici işe alımı, İK dış kaynak, 2 ay aday garantisi.
tr
Ünlem İnsan Kaynakları Danışmanlığı
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • İK danışmanlığı
İstanbul Maslak merkezli; yönetici, uzman ve orta kademe seçme-yerleştirme ile İK yönetim danışmanlığı.
tr
Fortune HR
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Executive search
İstanbul Şişli'de yönetici arama, her seviyede seçme-yerleştirme ve bağımsız yönetim kurulu üyesi araması.
tr
İKD İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • İşe alım danışmanlığı (RPO, seçme-yerleştirme)
İŞKUR izinli özel istihdam bürosu; toplu ve engelli işe alımı, personel temini, yönetici seçme-yerleştirme.
tr
Rain Grup İnsan Kaynakları
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Bordro dış kaynak
İstanbul Esenyurt merkezli İŞKUR yetkili özel istihdam bürosu; geçici/kalıcı personel, toplu işe alım, bordrolama.
tr
İK Türkiye
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Teşvik ve hibe
Konya merkezli; mavi ve beyaz yaka personel temini, fuar personeli, yabancı personel, bordro ve teşvik danışmanlığı.
tr
PeopleHub
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • İç iletişim
İşveren markası ve iç iletişim ajansı; EVP konumlandırma, kariyer hesapları yönetimi, video içerik, İK program iletişimi.
tr
3İK
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • İç iletişim
2009'dan beri İstanbul'da işveren markası, iç iletişim ve kurum kültürü odaklı entegre iletişim ajansı.
us
PsyLabs
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Psikometrik test ve ölçme-değerlendirme
Adayların 36 temel kişisel becerisini 10 dilde, psikometri ve yapay zekâyla ölçen online değerlendirme platformu (Nartio).
tr
NBS Human Resources
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Executive search
BT alanında işe alım, yerinde işe alım desteği, üst düzey arama ve girişimlere yetenek kazanımı sunan İK firması.
tr
Happy Workplaces Institute
Çalışan Deneyimi & Bağlılık • Bağlılık ve nabız anketleri
Çalışan mutluluğu ve esenliğini ölçerek kurumlara 'mutlu işyeri' sertifikası veren İK danışmanlık kurumu.
tr
Aspirock
Danışmanlık & Organizasyon • Çalışma izni ve yurt dışı görevlendirme
70'ten fazla ülkede yerel şirket kurmadan personel istihdam etmeyi sağlayan global EoR (kayıtlı işveren) hizmeti.
us
OnHires
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • Executive search
Teknoloji şirketlerine işe alım başına, abonelik ve RPO modelleriyle yetenek bulan uluslararası işe alım firması.
tr
KAGED - Kariyer Geliştirme Derneği
İşe Alım & Yetenek Kazanımı • İşe alım yazılımları (ATS)
Bireylerin ve kurumların kariyer gelişimine yönelik bilgi ve destek sunan, kariyer danışmanlığı mesleğinin gelişimi için...
tr
İK Magazin
Topluluk, Etkinlik & Medya • Yayınlar ve medya
Türkiye'den ve dünyadan insan kaynakları sektöründeki güncel haberleri, makaleleri, analizleri ve özel röportajları okuyucularıyla buluşturan...
Sayfa 5 / 17 — Toplam 259 sonuç
Sık sorulan sorular: İşe Alım & Yetenek Kazanımı
ATS nedir, ne zaman gerekir?
Aday takip sistemi ilanları, başvuruları ve değerlendirme süreçlerini tek yerde toplar. Birden fazla pozisyonu aynı anda yürütmeye başladığınızda e-posta ve tablolarla takip zorlaştığında gerekir.
Arama firmalarının ücret modelleri nelerdir?
Yalnızca işe alım gerçekleşince ödenen başarıya bağlı model, aramanın başında kısmi ödeme alınan model ve proje bazlı ücret yaygındır. Garanti süresini ve aday değişim koşulunu sözleşmeye yazın.
Aday verilerini ne kadar süre saklayabilirim?
Saklama süresini amaçla sınırlı belirleyin ve aydınlatma metninde açıkça yazın; süre dolduğunda verileri silen ya da anonimleştiren bir sistem kullanın.